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본 공고는 2018120일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

건.강.한 7번가피자 노은점 직원모집

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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 기간협의 (수습기간있음)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 11:00 ~ 23:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 월차, 정기휴가, 위험수당, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 대전 유성구 노은로 157 골드프라자 109호 (노은역1번출구앞)
    동정보 대전 유성구 궁동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 노은 1번출구 앞 1호선
  • 인근대학교 한밭대학교
  • 급여

    월급 2,500,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 최저시급 7,530

  • 핫플레이스 궁동로데오거리

ONE 클릭! 온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 1월 10일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 부모님동의서 부모님 동의서 양식보기 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용양식, 일반음식점, 피자, 스파게티, 사이드메뉴
  • 근무지주소 대전 유성구 노은로 157 골드프라자 109호 (노은역1번출구앞)
    동정보 대전 유성구 궁동
  • 직  원  수6명
  • 홈페이지www.7thpizza.com
  • 인근지하철 노은 1번출구 앞 1호선
  • 인근대학교 한밭대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

본 정보는 7번가피자 노은점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌 네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌 네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
세븐일레븐 유성레전드점편의점 메이트스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
7,530
01/18
대전 유성구
롯데리아 충남대점[롯데리아 충남대점] 아르바이트 알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
시간협의 시급
7,530
01/17
대전 유성구
CU 죽동프라임점CU 충남대 후문(죽동) 평일/주말 야간 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
01/18
대전 유성구
GRN/0115/01044999915(2018년급여인상)/KBSTAR/간단처리/변경업무/남녀무관/동반입사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
01/15
대전 유성구
밥하기싫은날후루룩손칼국수죽동점시급 8000원 홀서빙 오후.주말 알바모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:30 시급
8,000
01/04
대전 유성구
안동집직원구합니다. 파트타임 가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,000
01/16
대전 유성구
√ 오픈매장 늘 에서 서빙 직원모집/서두르세요스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
7,530
01/17
대전 유성구
또바기감자탕홀 서빙스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
01/16
대전 유성구
628파스타【이태리레스토랑】주방보조+홀서빙 정직원 및 주말알바 급구/배우면서일하스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,000,000
01/05
대전 유성구
세븐일레븐 유성봉명로데오점주말 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
01/16
대전 유성구
7번가피자 노은점건.강.한 7번가피자 노은점 직원 및 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~23:30 월급
2,500,000
01/15
대전 유성구
엔제리너스 대전어은점평일(월~금요일) 오픈 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~11:30 시급
7,530
01/15
대전 유성구
JUNE PC방준 피시방 주말 야간 아르바이트 모집 (피씨방 / PC방)스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
01/16
대전 유성구
빽다방 빽다방 서대전샘물타운점원내동 빽다방 주말아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
01/20
대전 유성구
올리브영충남대점올리브영 충남대점에서 함께하실 직원구합니다~스크랩요약보기새창보기 14:30~23:30 월급
1,800,000
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대전 유성구
닭섬닭섬 궁동점 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
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조으다헤어《 미용실 매니저(카운터)모집 》급여180만원 주5일근무협의스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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대전 유성구
연래춘《연래춘》중식당 홀서빙 직원(알바포함)/주차장 관리 알바 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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01/02
대전 유성구
헤라pc방헤라pc방 아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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